El Tribunal Constitucional ha puesto la luz roja al reglamento del Código Laboral que hubiera posibilitado a los empleadores despedir a los empleados mayores de 65 años. Este reglamento fue impugnado por el partido de la oposición SMER-SD. Su líder, Robert Fico, explicaba: “Consideramos discriminatorio el derecho a despedir a una persona al cumplir 65 años de edad, sin tener que disponer de alguna otra razón. Según varias resoluciones del Tribunal Constitucional la edad no puede ser una razón para la discriminación “. La portavoz del ministerio de Trabajo, Eva Rovenská, ha confirmado que el ministerio respetará esta resolución y esperará la decisión final“.
Mária Mangová Foto: TASR
