En Eslovaquia crece el número de padres de baja por maternidad

Los más recientes datos publicados por la Aseguradora Social demuestran que el número de los padres eslovacos que optan por la licencia de maternidad continúa creciendo. En comparación interanual su número aumentó en el mes de marzo en 837. Es decir, mientras que en marzo de 2016 había en Eslovaquia solo 930 hombres en posición de baja por maternidad, en el mismo mes del año corriente había ya 1767. Es evidente que el interés de los hombres en quedarse en casa a cuidar a sus hijos ha aumentado. Sin embargo, para obtener la licencia de maternidad los hombres deben cumplir algunos requisitos más en comparación con las mujeres. Mientras que en las mujeres el derecho surge con el embarazo y con el parto, el hombre debe oficialmente hacerse responsable del cuidado de su hijo. Otra condición es que para poder cobrar la subvención por maternidad el padre debe declarar de haber abonado el seguro de enfermedad al menos durante 270 días durante los últimos 2 años. En el caso de que el hombre anteriormente estuviera empleado, durante la baja por maternidad no le está permitido trabajar o recibir ningún salario de parte de su empleador. Por otro lado, si es un emprendedor, debe demostrar de no tener ninguna deuda en la Aseguradora Social. El hombre, para pedir la subvención de maternidad, debe esperar como mínimo 6 semanas desde el día del parto. Posteriormente basta con compilar el formulario respectivo y entregarlo a la sucursal de la Aseguradora Social, según la sede de su empleador o su dirección permanente. Para disfrutar de la baja por maternidad y para recibir la correspondiente subvención, os padres tienen a disposición 28 semanas, que se calculan desde el momento de su asignación. Sin embargo, este derecho expira con el cumplimiento del tercer año de edad de su hijo.