En Eslovaquia, un título de educación superior está mucho mejor valorado que un diploma de enseñanza media. Así se deduce del estudio realizado por el portal Platy.sk, según el cual los empleados con título universitario tienen más oportunidades de ascenso salarial.
Según el estudio, las diferencias salariales entre los empleados con niveles de educación citados son significativas en todas las regiones del país. "La mayor diferencia está en la región de Bratislava. Un empleado con un diploma de bachillerato percibe una media de 1307 euros brutos, mientras que un empleado con diploma universitario gana hasta 490 euros más", alegó Nikola Richterová, manager de relaciones públicas de la compañía Profesia.
La diferencia salarial más baja se detectó en la región de Prešov, donde la brecha entre estos dos grupos es de 235 euros.
Una mirada a los ingresos de las personas con diploma de bachillerato y las que tienen título universitario, divididas por edad, revela que el progreso salarial en el caso de los universitarios lleva un período de tiempo más largo. "Si bien es cierto que un empleado con diploma de bachillerato tiene una progresión salarial rápida, hasta los 34 años, para un empleado con título universitario, esta se extiende hasta los 44 o 45 años. Luego, el progreso salarial se estanca", asevera Richterová, añadiendo que precisamente esto es lo que hace que las diferencias salariales entre las personas de los grupos citados sean más pronunciadas en la vejez.
El estudio además profundiza en las diferencias entre los graduados de bachillerato y los egresados de los centros de educación superior inmediatamente después de que estos últimos se incorporan al mercado laboral. El análisis revela que el salario básico promedio de un graduado universitario de 24 años es de 1.085 euros brutos. Este es aproximadamente el mismo sueldo que recibe un graduado de bachillerato con cinco años de experiencia laboral.
