El progreso industrial amenaza dos terceras partes de los puestos de trabajo

La Unión de los empleadores de Eslovaquia advierte que la actualmente corriente cuarta revolución industrial próximamente amenazará dos terceras partes de los puestos de trabajo. Así pues, Eslovaquia tendrá que elegir si someter su sector de la economía industrial a importantes modificaciones, adaptándola así a las tendencias modernas, o si perder la competitividad frente el resto del mundo obteniendo como resultado el descenso del rendimiento de la economía. “O transformaremos los puestos de trabajo de manera masiva, o les espera la extinción. O empezaremos a recalificar intensamente a todos los empleados según los requisitos de la Industria 4.0, o entre pocos años los empleadores no dispondrán más de la mano de obra calificada”, constata la unión de los empleadores. Puesto que la automatización y la robotización de la industria están amenazando los puestos de trabajo ya ahora, encontrar la solución de este problema debería, según los empleadores, convertirse inmediatamente en una de las prioridades del gobierno. El vicepresidente de la unión Mário Lelovský opina que en el mundo se están poniendo en marcha cambios que tendrán un impacto radical en el mercado laboral eslovaco. Para evitar un fuerte crecimiento de desempleo y la caída de la economía del país, debería definirse urgentemente un plan y los pasos concretos de emprender, dice Lelovský. Por ello la unión redactó “la documentación de análisis y previsiones referidas a la esperada evolución del empleo hasta el año 2030+”, incluida la previsión del desarrollo demográfico que habla de un sensible descenso del número de los habitantes de edad entre 20 y 64 años, es decir, de edad productiva. Además de este desarrollo desfavorable, Vladimír Baláž, docente de la Academia de Ciencias Eslovaca advierte que una gran parte de nuestros jóvenes prefieren encontrar el trabajo en el extranjero y así la edad media de los empleados en Eslovaquia aún desciende. Baláž propone invitar a las universidades eslovacas más estudiantes extranjeros y fomentar el empleo de las personas 65+ ofreciéndoles los cursos de formación para prepararlas a la Industria 4.0.