Agentes sociales pactan el aumento del salario mínimo

Tal y como anunciaron ayer en rueda de prensa, los agentes sociales de nuestro país, es decir los empleadores, los sindicatos y representantes de las administraciones territoriales han llegado por primera vez en la historia de nuestro país a un acuerdo para aumentar el salario mínimo. Los representantes de los agentes sociales de la República Eslovaca pactaron subirlo de los 646 a los 700 euros el año que viene, no permitiendo así que se activara el llamado procedimiento automático establecido en la ley para incrementar el salario mínimo. Los agentes sociales destacan en su comunicado que el nivel del salario mínimo debe reflejar la actual situación ecónomica en nuestro país y las negativas consecuencias para muchos hogares de la alta tasa de inflación y por otro lado tomar en cuenta la actual situación desfavorable para nuestro ambiente empresarial y respetar las posibilidades reales de nuestros empleadores. Además, los representantes principales de los agentes sociales antes mencionados constatan que su propuesta común para incrementar el salario mínimo es una prueba muy clara que un diálogo social responsable tiene sentido. Según sus palabras, también de esta manera quieren señalar a los políticos y a la ciudadanía que la discusión objetiva y las capacidades de escuchar y saber llegar a compromisos es quizás lo que más necesita ahora nuestro país. A decir de Monika Uhlerová, presidenta de la Confederación de Organizaciones Sindicales de la República Eslovaca (KOZ SR, según sus siglas en eslovaco), los agentes sociales han llegado a un acuerdo similar por primera vez en la historia de nuestro país. Según sus palabras, el mencionado acuerdo deberá ser respaldado ahora también por el tercer mayor agente social de nuestro país, el Gobierno. Uhlerová también resalta que, aunque los agentes sociales pactasen subir el salario mínimo más de lo previsto automáticamente por ley, el salario mínimo eslovaco seguirá registrando uno de los niveles más bajos de todos los países de la Unión Europea. A decir de Rastislav Machunka, vicepresidente de la Confederación de Asociaciones de Empleadores Eslovacos (AZZZ, según sus siglas en eslovaco), los empleadores en nuestro país comprenden la actual y difícil situación económica y política en nuestro país y por eso toman estas negociaciones muy en serio. Según sus palabras, los empleadores en nuestro país esperan la llegada de una recesión económica y por eso toman la subida del salario mínimo como un buen compromiso para no amenazar los puestos de empleo poco cualificados.