El 37 % de los empleados teme perder su trabajo

Actualmente, el 37 % de los empleados en Eslovaquia temen perder su empleo. En comparación con el año 2024, se trata de un aumento significativo, ya que entonces menos de una cuarta parte de los empleados temían por su trabajo. Así se desprende de una encuesta realizada por la agencia Focus en noviembre del año pasado. Según la encuesta, una quinta parte de los empleados teme ser despedido en un futuro próximo, aunque no ve ningún motivo para ello. Este grupo ha crecido aproximadamente el doble en términos interanuales, según los resultados. Según la encuesta, los hombres temen más que las mujeres que el empleador rescinda su contrato de trabajo. En el caso de las mujeres, lo mencionó un tercio de las encuestadas, mientras que en el de los hombres fue el 41 %. Los empleados de la región de Prešov son los que sienten mayor incertidumbre, ya que casi la mitad teme perder su trabajo. Las preocupaciones también varían en función de los ingresos familiares. En los hogares con ingresos mensuales netos inferiores a 1000 euros, más de la mitad de los empleados temen perder su empleo, mientras que en los hogares con ingresos superiores a 2600 euros, menos de un tercio lo teme. La encuesta también analizó la percepción de la situación actual del mercado laboral desde el punto de vista de las posibilidades de cambiar de empleo. Solo una cuarta parte de los encuestados la consideraba favorable, lo que supone el porcentaje más bajo desde el inicio de la pandemia. Además de estos datos, resulta inquietante que cada vez haya menos ofertas de trabajo. En 2025, los empleadores publicaron 249.136 ofertas de trabajo en el portal Profesia.sk, lo que supone un descenso interanual del 16 %. Sin embargo, el interés de los solicitantes de empleo por las distintas ofertas fue récord. El salario medio ofrecido en los anuncios aumentó en 104 euros, hasta los 1594 euros. El ámbito más buscado de los solicitantes de empleo sigue siendo la administración. Lo que más les atrae son los puestos de recepcionistas, secretarias, asistentes o gestores de oficina.